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Lo studio tramite i suoi professionisti tra cui il Prof. Pileggi ed i suoi collaboratori segue, sia in sede contenziosa sia in sede stragiudiziale, tutte le problematiche legate al diritto del lavoro e della previdenza sociale.
In particolare, lo studio segue numerose Società o Gruppi societari di primaria importanza, oltre che aziende di più modeste dimensioni per tutti i problemi inerenti alla gestione dei rapporti con il personale ed alle controversie di lavoro aventi il più vario oggetto: costituzione del rapporto di lavoro, assunzioni a termine, con contratto di formazione e lavoro, con patto |
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di prova o a tempo parziale, ricorso al lavoro temporaneo, riconoscimento della natura subordinata del rapporto, trasferimento d’ azienda, intermediazione nelle prestazioni di lavoro, mutamenti di mansioni e trasferimenti, declassamenti, riconoscimento di differenze retributive, orario di lavoro e lavoro straordinario, sanzioni disciplinari, licenziamenti individuali e collettivi, risarcimento del danno, obbligo di sicurezza, questioni varie relative all’età pensionabile, rapporti di agenzia e di rappresentanza commerciale, collaborazioni coordinate e continuative.
Lo Studio presta consulenza in favore di un’importante agenzia di lavoro interinale.
Lo Studio segue anche questioni di diritto sindacale ed in particolare controversie in materia di repressione della condotta antisindacale del datori di lavoro.
Lo Studio assiste anche molti lavoratori (soprattutto dirigenti) in controversie di lavoro ed in controversie previdenziali, anche in collegamento con alcuni sindacati rappresentativi sul piano nazionale.
Numerose consulenze e mandati defensionali attengono alla materia del pubblico impiego privatizzato, con riferimento sia a controversie individuali, sia a controversie collettive promosse da sindacati nei confronti di Pubbliche Amministrazioni o dell’ARAN.
Lo Studio presta consulenza in favore di un’importante agenzia di lavoro interinale.
Lo Studio segue anche questioni di diritto sindacale ed in particolare controversie in materia di repressione della condotta antisindacale del datori di lavoro.
Lo Studio assiste anche molti lavoratori (soprattutto dirigenti) in controversie di lavoro ed in controversie previdenziali, anche in collegamento con alcuni sindacati rappresentativi sul piano nazionale.
Numerose consulenze e mandati defensionali attengono alla materia del pubblico impiego privatizzato, con riferimento sia a controversie individuali, sia a controversie collettive promosse da sindacati nei confronti di Pubbliche Amministrazioni o dell’ARAN.
